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रिपोर्टर (सचिन शर्मा)
हरिद्वार । भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (भेल) के कर्मचारियों से जुड़े विभिन्न मुद्दों को लेकर भेल मजदूर कल्याण परिषद (इंटक) द्वारा सेक्टर-3 स्थित संगठन कार्यालय में एक महत्वपूर्ण सभा का आयोजन किया गया। सभा में भेल के विभिन्न विभागों से पहुंचे सैकड़ों श्रमिकों ने भाग लिया और श्रमिक हितों से जुड़े मुद्दों पर विस्तार से चर्चा की। कार्यक्रम के दौरान संगठन के पदाधिकारियों ने कर्मचारियों को संगठन द्वारा किए जा रहे प्रयासों की जानकारी दी तथा भविष्य की रणनीतियों पर भी विचार-विमर्श किया।
सभा की अध्यक्षता संगठन के अध्यक्ष मुकुलराज ने की, जबकि संचालन उपाध्यक्ष प्रशांत दीप गुप्ता द्वारा किया गया। कार्यक्रम में संगठन के वरिष्ठ पदाधिकारियों, कोर कमेटी सदस्यों और बड़ी संख्या में कर्मचारियों की उपस्थिति रही। सभा का मुख्य उद्देश्य श्रमिकों की समस्याओं, सुविधाओं और लंबित मांगों पर चर्चा कर उनके समाधान की दिशा में संगठनात्मक प्रयासों को मजबूत करना था।
सभा को संबोधित करते हुए इंटक के राष्ट्रीय सचिव एवं भेल मजदूर कल्याण परिषद के महामंत्री राजबीर सिंह ने कहा कि संगठन लगातार भेल कॉरपोरेट प्रबंधन के साथ संवाद बनाए हुए है ताकि कर्मचारियों को वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए देय पीपीपी (प्लांट परफॉर्मेंस पेमेंट) का भुगतान समय पर सुनिश्चित कराया जा सके। उन्होंने कहा कि पीपीपी भुगतान से संबंधित संयुक्त समिति की बैठक जल्द आयोजित कराने के लिए संगठन लगातार प्रयासरत है। कर्मचारियों की अपेक्षाओं और हितों को ध्यान में रखते हुए संगठन इस विषय को प्राथमिकता के आधार पर उठा रहा है। उन्होंने विश्वास जताया कि प्रबंधन और श्रमिक संगठनों के बीच सकारात्मक संवाद के माध्यम से जल्द समाधान निकल सकेगा।
राजबीर सिंह ने कहा कि संगठन लंबे समय से वेज रिवीजन 2017 के अंतर्गत कर्मचारियों को मिलने वाली लैपटॉप सुविधा को पुनः शुरू कराने की मांग कर रहा है। उन्होंने कहा कि यह सुविधा कर्मचारियों के लिए उपयोगी रही है और संगठन इस विषय पर कॉरपोरेट प्रबंधन से लगातार वार्ता कर रहा है। उन्होंने बताया कि संगठन का प्रयास है कि कर्मचारियों को पूर्व की भांति तकनीकी सुविधाओं का लाभ मिलता रहे। इसके लिए प्रबंधन स्तर पर आवश्यक बातचीत जारी है और संगठन इस मांग को पूरी गंभीरता से आगे बढ़ा रहा है।
सभा के दौरान संगठन के पदाधिकारियों ने कर्मचारियों को यह जानकारी भी दी कि लंबे समय से लंबित होली डे होम सुविधा को पुनः शुरू कर दिया गया है। संगठन के अनुसार यह मांग पिछले कई वर्षों से लगातार उठाई जा रही थी। राजबीर सिंह ने बताया कि कर्मचारियों और उनके परिवारों के कल्याण को ध्यान में रखते हुए संगठन ने इस सुविधा की बहाली के लिए कई बार प्रबंधन के समक्ष प्रस्ताव रखा था। अंततः 18 मई 2026 से इस सुविधा को पुनः प्रारंभ कर दिया गया है, जिससे कर्मचारियों में खुशी का माहौल है। उन्होंने इसे श्रमिक हितों की दिशा में एक सकारात्मक कदम बताया।
सभा के दौरान कई कर्मचारियों ने संगठन की नीतियों और कार्यशैली से प्रभावित होकर सदस्यता ग्रहण की। संगठन के पदाधिकारियों ने नए सदस्यों का माल्यार्पण कर स्वागत किया और उन्हें संगठन के उद्देश्यों एवं गतिविधियों की जानकारी दी। नए सदस्यों में विभिन्न विभागों और ब्लॉकों से जुड़े कर्मचारी शामिल रहे। संगठन का कहना है कि कर्मचारियों का बढ़ता विश्वास इस बात का संकेत है कि श्रमिक हितों की रक्षा के लिए किए जा रहे प्रयासों को सकारात्मक समर्थन मिल रहा है।
कार्यक्रम के दौरान वक्ताओं ने श्रमिक एकता और संगठनात्मक मजबूती पर विशेष बल दिया। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों के हितों की रक्षा तभी संभव है जब सभी कर्मचारी एकजुट होकर अपनी समस्याओं और मांगों को लोकतांत्रिक तरीके से सामने रखें। सभा में वक्ताओं ने कहा कि बदलते औद्योगिक परिवेश में श्रमिकों के अधिकारों और सुविधाओं की रक्षा के लिए मजबूत संगठनात्मक ढांचे की आवश्यकता है। इसी उद्देश्य से संगठन समय-समय पर कर्मचारियों के बीच संवाद और जागरूकता कार्यक्रम आयोजित करता रहता है।
कार्यक्रम में संगठन की कोर कमेटी के सदस्य और विभिन्न पदाधिकारी मौजूद रहे। उन्होंने कर्मचारियों से सुझाव प्राप्त किए तथा विभिन्न विषयों पर उनके विचार सुने। उपस्थित कर्मचारियों ने भी संगठन द्वारा किए जा रहे प्रयासों की सराहना की और भविष्य में सहयोग का आश्वासन दिया। सभा के दौरान श्रमिक कल्याण, कार्यस्थल सुविधाएं, कर्मचारी हित, संगठनात्मक मजबूती और औद्योगिक संबंधों जैसे विषयों पर भी विचार-विमर्श किया गया। कर्मचारियों ने उम्मीद जताई कि संगठन आने वाले समय में भी उनकी समस्याओं के समाधान के लिए प्रभावी भूमिका निभाता रहेगा।
सभा के अंत में संगठन के पदाधिकारियों ने कहा कि कर्मचारियों के अधिकारों, सुविधाओं और कल्याण से जुड़े मुद्दों पर संगठन की लड़ाई आगे भी जारी रहेगी। उन्होंने भरोसा दिलाया कि पीपीपी भुगतान, लैपटॉप सुविधा, कल्याण योजनाओं और अन्य लंबित मांगों के समाधान के लिए संगठन निरंतर प्रयास करता रहेगा। कार्यक्रम का समापन श्रमिक एकता और संगठनात्मक मजबूती के संकल्प के साथ किया गया। उपस्थित कर्मचारियों ने संगठन के प्रयासों पर विश्वास व्यक्त करते हुए भविष्य में भी सक्रिय सहयोग का आश्वासन दिया।
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